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Organisation und Innovation: Jahrbuch der Sektion Organisationspädagogik

Edited by Stephan Gerhard Huber, Edited by Claudia Fahrenwald, Edited by Andreas SchrÃ¶er

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Der Begriff der Innovation adressiert das Neue, zielt auf Verbesserung bestehender LÃ¶sungen fÃ¼r technologische oder soziale Herausforderungen und setzt die Generierung, Ãœbersetzung und Anwendung neuen Wissens voraus. Grundlage fÃ¼r Innovation sind KreativitÃ¤t und Offenheit im individuellen, kollektiven und organisationalen Kontext. In Organisationen ist Innovation daher eng mit organisationalem Lernen verknÃ¼pft. Im vorliegenden Jahrbuch wird das Thema Organisation und Innovation aus organisationspÃ¤dagogischer Perspektive sowohl theoretisch als auch empirisch anhand folgender Schwerpunkte diskutiert: Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Gesellschaftliche Transformation und organisationale InnovationÂ Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Organisationale Gestaltung und InnovationÂ Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Organisationales Lernen und InnovationÂ Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Organisationale Innovation zwischen Erfolg und Scheitern

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The Order of Time

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Originally published in Italian: L'ordine del tempo (Milan: Adelphi Edizioni, 2017).

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