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Systemisches Demografiemanagement: Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

Edited by Jochen Schweitzer, Edited by Ulrike Bossmann

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Unter welchen Bedingungen gelingt gesundes und motiviertes Arbeiten über eine verlängerte Lebensarbeitszeit hinweg? Wie kann konstruktiv mit demografischen Konfliktfeldern im Betrieb umgegangen werden? Diesen und anderen Fragen widmen sich die Autoren auf der Basis wissenschaftlicher Forschung und systemischer Beratungspraxis. Dem Leser verspricht das Buch eine Landkarte der Herausforderungen des demografischen Wandels zur Handlungsreflexion, aber auch Lösungsvorschläge für die betriebliche Praxis und Impulse für die Gestaltung der eigenen Berufsbiografie.

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Publisher | Springer Fachmedien Wiesbaden
Published date | 7 Oct 2013
Language | German
Format | Paperback / softback
Pages | 212
Dimensions | 210 x 148 x 0mm (L x W x H)
Weight | 0g
ISBN | 978-3-6580-3146-6
Readership Age |
BISAC | psychology / industrial & organizational psychology


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